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2019山東五蓮交通發展集團有限公司招聘40人公告

2019-09-09


五蓮交通發展集團有限公司成立于2016年1月,是縣政府出資設立的國有獨資企業,注冊資金3億元。從事交通物流和城鄉汽車客運站場的開發建設和運營、城鄉客運公交一體化業務;負責城鄉、城區公交線路的開發、建設和運營;城鄉、城區客運公交停車場、首末站、線路換乘樞紐、候車亭等公交設施的建設、管理和維護;參與校車運營管理;從事交通及相關領域的資產經營、招商引資和資本運作;從事縣域內公路的大中修、管養;從事縣域內公路設施以及橋梁的建設、管理和運營、交通建設工程項目相關設計科研、質檢咨詢等技術服務以及其他經營;負責全縣交通基礎設施投資與建設投融資工作;從事電動汽車充電業務。
因業務發展需要,五蓮交通發展集團有限公司面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規,無犯罪記錄,無吸毒行為記錄。
2、熱愛交通事業,道德品行良好,責任心強,具有一定的語言溝通能力,服從公司崗位調配。
3、具有良好的職業素養、心理素質和身體素質,無傳染性疾病、癲癇病、精神病等不適合從事招聘崗位的疾病史。
4、報考公交駕駛員職位的要求,男1974年9月12日以后出生,女1984年9月12日以后出生(曾繳納職工養老保險到達法定退休年齡時繳費年限累計滿15年的,男年齡可放寬到1969年9月12日以后出生;女年齡可放寬到1974年9月12日以后出生)。報考公路養護管理人員職位的要求, 1984年9月12日以后出生(曾繳納職工養老保險到達法定退休年齡時繳費年限累計滿15年的,年齡可放寬到1974年9月12日以后出生)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘;機關事業單位在編工作人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的以及失信被執行的人員不得應聘。
對曾在本公司工作現已辭職、辭退的人員,公司歷次招聘報名并經考試合格擬聘用又放棄的人員,不再接受報名。
二、招聘職位、數量
詳見《五蓮交通發展集團有限公司公開招聘工作人員一覽表》(附件1), 公交駕駛員招聘職位計劃數與經資格初審合格人數達不到1:1.1比例的,公路養護管理人員職位計劃數與經資格初審合格人數達不到1:1.5比例的,招聘數額相應核減或取消。
三、報名和資格審查
(一)報名
報名時間:2019年9月12日—9月13日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
報名地點:五蓮縣人力資源和社會保障局辦公樓后人力資源服務中心一樓大廳。
報名人員需本人提交身份證和招聘職位所要求的其他證件或證明材料等原件及復印件1份,認真填寫《五蓮交通發展集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)及《誠信承諾書》(附件3)各1份(報名人員自行下載填寫,報名登記表貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張,報考公路養護管理人員的照片5張),按要求如實填寫個人信息資料。
憑境外學歷應聘的,需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及復印件1份。
(二)資格審查
招聘方根據招聘所要求的條件和專業工作能力負責對報名人員進行初審,對提交材料不全的,退回報名人員進行補充,經資格審查合格人員通知參加考試。報名人員每人限報一個崗位,經資格初審合格后,所報職位不能更改。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環節審查不合格將被取消考試或聘用資格。
四、考試
1、公交駕駛員考試。采取駕駛技能考試的方式進行,駕駛技能考試為道路駕駛技能、規范操作、應急處置能力等,滿分為100分,駕駛技能考試結束后當場公布成績。
2、公路養護管理人員考試。采取駕駛技能考試和面試結合的方式進行,駕駛技能考試為道路駕駛技能、規范操作、應急處置能力等,滿分為100分,駕駛技能考試設最低合格分數線80分,達到合格分數線的方可進入面試,駕駛技能考試結束后當場公布成績。面試采取結構化面試,主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力,滿分100分;按照面試成績占60%、駕駛技能考試成績占40%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。
3、考試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。依據總成績由高分至低分等額確定初選人員。如考試成績分數相同,公交駕駛員以學歷高者優先,如學歷也相同,以取得駕照時間長者優先;公路養護管理人員以面試成績高者優先,如面試成績相同,以取得駕照時間長者優先。
4、各項考試時間和地點另行電話通知。
五、體檢和考察
初選人員確定后,統一組織到縣級及以上醫院體檢,體檢標準參照國家有關規定執行。體檢費用由考生自理。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或替換化驗樣本等行為的,取消應聘資格。不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄應聘資格。
體檢合格的,按規定進行考察。考察采取多種方式進行,主要考察應聘人員的思想道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢考察不合格或自動放棄應聘資格的,該職位從進入考試范圍人員中按成績高低次序依次等額遞補。
六、公示和錄用
初選人員經體檢、考察合格后予以公示,公示期為5天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按有關程序辦理手續。擬聘用人員實行試用期制度,試用期三個月,試用期滿經考核合格的,予以正式錄用,不合格者取消錄用。
七、其他
本次招聘的相關信息將在五蓮縣人民政府網站(www.wulian.gov.cn)及時發布,請考生隨時關注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息受到影響的,責任自負。
招聘單位不舉辦也不授權或委托任何機構進行考試輔導培訓班。
本簡章由五蓮交通發展集團有限公司負責解釋。
聯系人: 徐經理
聯系電話:0633-7958017 13406330134
監督電話:五蓮縣國有資產監督管理局 0633-7668905
五蓮縣人力資源和社會保障局 0633-7986019
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附件1:五蓮交通發展集團有限公司招聘工作人員一覽表.xls
附件2:五蓮交通發展集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表.xls
附件3:誠信承諾書.doc
五蓮交通發展集團有限公司
2019年9月6日
 來源:五蓮縣人民政府

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